Krijg je niet scherp waar je met je team heen wilt? Of kom je niet verder met een lastige kwestie? Tijdens een workshop brengen we hem in kaart. Én je ontwikkelt je visuele denkvaardigheid.

Ik verzorg visuele denkworkshops voor management teams en teams van professionals.

We laten onze visuele denkkracht los op de vraag die voor ligt

We kregen samen met het team scherper in beeld wat er nodig was om de groei van Dreamsolution op te vangen. Ik realiseerde me weer hoe belangrijk het is om nóg meer te tekenen. Om de dingen op papier uit te kriebelen, óók als je denkt dat het duidelijk is waar het om gaat. Een dagdeel was eigenlijk te kort.

Ilja Maas, Solutions architect en Partner bij Dreamsolution

Een paar voorbeelden van klanten en hun vragen

‘We willen elkaar als Sioo-groep blijven zien en van elkaar leren. Hoe komen we tot een vorm die werkt?’ Sioo-alumnus

‘We werken agile: ieder vanuit onze eigen rol. Ik wil dat mensen gaan nadenken over hoe ze die rol gaan invullen.’ Managing partner van een adviesbureau

We maken een abstract concept concreet

Ik wil het woord ‘comfort zone’ eigenlijk niet gebruiken, maar toch. Tekenen dwong me om concreet te worden. Om er iets van te vinden en me uit te spreken.

Ik kreeg inzicht in hoe de anderen in mijn team over zelforganisatie dachten. En wat we ermee wilden bereiken.

Joost Meijs, toen Directeur van Zideris, nu lid van de Raad van Bestuur van SOVAK

‘Kim kan heel goed luisteren’

Ze geeft mensen spreek- en denkruimte en neemt het niet over. Ze stelt verhelderende vragen en krijgt zo snel scherp waar het wel en waar het niet over gaat. Ze is zorgvuldig en toetst of haar insteek aansluit bij wat ik in gedachten had. Dat geeft veel vertrouwen.

Gerdien Heerink, Organisatieadviseur bij Kode4.nl

En een in-company training visueel werken is ook mogelijk

Van tekenvaardigheid tot visueel denken op een hoger niveau: Gebruik je visuele denkkracht tijdens professionele reflectie en tijdens coaching sessies.

Neem contact op