Als je visueel denkt, zet je je gedachten op papier in vormen, symbolen en steekwoorden. Om een vraagstuk in kaart te brengen of om een idee of visie uit te werken.
Dat klinkt simpel, hebben we het over mindmappen?
Mindmappen is inderdaad een simpele vorm van visueel denken. Maar je kunt nog veel meer vormen gebruiken om je gedachten concreet te maken. En om je denkkaders te verruimen.
Visueel denken is een wisselwerking tussen:
Waarom dat visuele?
Ons brein heeft een enorme visuele capaciteit. Tweederde van onze hersenprocessen is gericht op zicht en de visuele verwerking – inclusief het geheugen. Dus als je je vraag visueel maakt, open je een deur naar extra denkkracht. En je creativiteit krijgt de ruimte.
Je maakt vanzelf drie denkslagen
Hoe gaat dat in zijn werk?
Neem een vraagstuk, zoals:
Hoe krijg ik mijn profiel als adviseur scherp?
Of: Hoe zorgen we dat de zorgteams gaan nadenken over zelforganisatie?
We brengen je vraag in kaart en reflecteren erop. Met een tekening kom je makkelijk een laag dieper: welke overtuigingen liggen eronder?
De tekening is een onderlegger voor een gesprek
We voeren bijvoorbeeld een visuele dialoog om je aanpak scherp te krijgen. Je kunt met een veranderplaat de organisatie in. Of we begeleiden samen een sessie, waarin we met de betrokkenen het vraagstuk verder in kaart brengen. We komen snel bij de onderliggende vraag: Waar gaat het nou écht over?
Wat levert dat op?
Als je tot de kern van de vraag komt, ontstaat er ruimte om verder te kijken. Waar staan we nu? Wat is de volgende stap? Een kaart helpt om in beweging te komen.
Visueel denken, kan ik dat zelf ook?
Ja. De vaardigheden om visueel te denken heb je al in huis. Ik help je om ze in te zetten op de vraagstukken waar je voor staat. En als je het zelf wilt doen, kun je meteen beginnen. Met mijn gratis e-book van 30 pagina’s activeer je direct je visuele brein. Download hier je crash course in visueel denken.
Wil je liever samen aan de slag?
Bijvoorbeeld met een verandervraag waar je nog niet uit bent? Voor jezelf, in een klus of met je team?
Bel of mail me. Dan kijken we er samen op een andere manier naar.
Voor meer over de manier waarop ik visueel denken inzet rond team en organisatieontwikkeling, zie: ‘Unlock your visual thinking power & create change.’